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Paie et cotisations sociales,perfectionnement.14 heures presentiel

Paie et cotisations sociales,perfectionnement.14 heures presentiel

Calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Élaboration des montants détaillés des contributions de sécurité sociale, calcul et régulation des cotisations retraites.

3 Jours (21 Heures)

DébutantA partir de1 166.66 €
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En ligne ou Dans nos locaux ou Dans vos locaux

Dernière mise à jour: Samedi, 08 Avril 2023

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Objectifs de la formation

  • Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
  • Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
  • Elaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
  • Calculer les régularisations : progressive, Fillon
  • EXERCICES :Exercices d'application et études de cas réels visant à rendre le stagiaire opérationnel le plus rapidement possible.

Equipe pédagogique

Nos formations dont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Pré requis pour cette formation

  • Connaissances de base de la paie ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage pratique de la paie, niveau 1

Programme de la formation

La rémunération du temps de travail

  • La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
  • Les aménagements du temps de travail.
  • Les conventions de forfait.
  • Les temps partiels.
  • Les heures supplémentaires.
  • Les heures complémentaires et le complément d'heures.

Exercice

Déterminer les heures supplémentaires, les heures complémentaires.

Les avantages en nature et les frais professionnels

  • Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
  • Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
  • Intégrer les frais professionnels dans la paie.
  • Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
  • Traiter les avantages en nature des dirigeants.

Exercice

Déterminer les avantages en nature sur une fiche de paie.

Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale

  • Les composantes de l'assiette.
  • Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
  • Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
  • La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
  • L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
  • La déduction patronale TEPA. La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires.
  • La régularisation progressive.

Exercice

Effectuer un bulletin de paie en fonction des différents plafonds.

Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire

  • Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.

Exercice

Prise en compte dans le bulletin de paie des cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire.

Le prélèvement à la source

  • Le texte en vigueur.
  • Le bulletin de salaire.
  • Taux et assiette.
  • Le cas du nouveau salarié.
  • Le salarié en CDD.
  • Le salarié en maladie.
  • Le changement de situation personnelle.
Exercice
Prise en compte de la PAS dans le bulletin de paie.

La DSN

  • Définition et points essentiels.
  • Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification.

Votre profil pour cette formation

Ce stage s'adresse aux membres des services paie, comptables uniques de PME, chefs d'entreprise souhaitant produire un bulletin de paie ou en assurer la supervision.

Modalités et délais d'accès

  • Le délai d'accès moyent pour cette formation est de 2 Semaines
  • Merci d’utiliser le formulaire de contact ou nous joindre par téléphone ou mail pour l’organisation de votre formation.

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Moyens d'évaluation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Pour les personnes à mobilité reduite

OUI

Prérequis techniques

Pour suivre cette formation à distance vous aurez besoin

  • D'un Mac ou d'un PC
  • Une Connexion internet stable
  • Un Navigateur Web récent
  • De Teams ou de Zoom
  • Du logiciel enseigné ou à utiliser installé

Dans nos locaux nous mettrons à votre disposition tout le nécessaire.

Dans vos locaux nous conviendrons du nécessaire à mettre en place pour le bon déroulé de cette formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

Pour le suivi de l'exécution et d'évaluation vous serez accompagnés par notre équipe pédagogique et technique sous la supervision de Madame Michèle ELBAZ.

 

En amont de la formation, notre conseiller formation réalise avec vous un entretien permettant de déterminer vos attentes concernant la formation.

 

Les horaires et le rythme sont à votre convenance ou à convenir avec notre équipe pédagogique.

 

Si nécessaire, pendant la formation vous aurez des exercices pratiques et/ou mises en situation.

 

A la fin de la formation nous vous mettons à disposition en ligne des documents et supports. Vous aurez un certificat de réalisation de la formation.

 

Nous vous transmettrons un questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation, et à froid à 3 mois. 
Nous vous transmettrons un  questionnaire d’auto-évaluation en fin de formation) et/ou passage de la certification (en conditions d’examens ou en télésurveillance après la formation)

 

Pour toute formation certifiante, vous aurez à la plateforme de certification. 

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