ESIC est certifié Qualiopi pour ses trois catégories d’actions :
Cette certification nationale, délivrée par un organisme accrédité, atteste de la conformité de nos processus aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ).
Elle garantit à nos clients :
La politique qualité d’ESIC repose sur quatre principes structurants :
Chaque dispositif fait l’objet :
Ces processus garantissent une progression constante de la satisfaction et de la performance pédagogique.
TRANSPARENC E
ESIC communique des indicateurs vérifiables :
Les entreprises bénéficient de reportings personnalisés leur permettant de suivre les résultats, les taux de participation et les validations de compétences.
EXPERTS TERRAIN
Nos formateurs sont experts certifiés dans leur domaine, sélectionnés pour leur double compétence :
Chaque intervenant est évalué sur la base des critères RNQ : clarté, pertinence, adaptation et accompagnement.
ACCESIBILITE
ESIC garantit l’accès à la formation sans discrimination et s’engage à accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.
Une référente handicap est disponible pour étudier les besoins d’aménagement des parcours.
📧 Contact : mcmaudire@esic-online.com
Travaillons ensemble en toute sécurité
RGPD
Nos plateformes, notamment CASTOR e-learning, intègrent la protection des données by design :
TRANSPARENCE
Chaque action de formation est documentée et contractualisée selon les exigences du Code du travail :
VERIFIE
ESIC est soumis à des audits réguliers Qualiopi et à des contrôles des financeurs (France Travail, OPCO).
Les rapports d’audit sont analysés par la direction pour ajuster les procédures internes.
| Indicateur | Résultat |
|---|---|
| Taux de satisfaction stagiaires | 97 % |
| Taux de réussite aux certifications | 94 % |
| Nombre de personnes formées | 2 500+ |
| Formations certifiantes RS/RNCP proposées | 40+ |
| Modules e-learning disponibles | 100+ |
L’engagement qualité d’ESIC ne se limite pas à la conformité.
Il s’agit d’un levier de performance, mesuré par les effets concrets observés :