Devenez opérationnel

Comptabilité de la paie

De la saisie des salaires à l’établissement des provisions et charges sociales.

Maîtrisez les règles de comptabilisation de la paie, des charges sociales, des provisions et des écritures sociales complexes pour une gestion rigoureuse et conforme.

Objectifs de la formation

Enregistrer correctement les écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales
Traiter les cas particuliers (IJSS, avantages en nature, indemnités de fin de contrat, etc.)
Gérer les provisions sociales (congés payés, ruptures, IFC…)
Comptabiliser les dispositifs fiscaux et sociaux (intéressement, CICE, aides à l’emploi)

Public

Gestionnaire de paie, comptable, assistant administratif en TPE / PME
Toute personne impliquée dans l’enregistrement des opérations sociales

Prérequis

Maîtrise des bases de la comptabilité générale et des principes de paie. Une première expérience en gestion de la paie est conseillée.

Contenu de la formation

Bloc 1 – Enregistrement des rémunérations

Traitement des salaires bruts et nets
Enregistrement des bulletins de paie : cas standard
Rémunération des dirigeants : salariés / non-salariés
Traitement des avantages en nature et des frais professionnels

Bloc 2 – Charges sociales et taxes

Cotisations URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance
Taxes : apprentissage, formation pro, taxe sur les salaires
Déclaration sociale nominative (DSN) : impacts comptables
Prélèvement à la source (PAS) : enregistrement et justification

Bloc 3 – Cas spécifiques et écritures complexes

IJSS : subrogation, complément employeur
Titres-restaurant, acomptes, prêts au personnel
Oppositions sur salaire, gratification de stage
Indemnités de fin de contrat (CDD, licenciement, rupture conventionnelle, retraite)
Aides à l’emploi et subventions

Bloc 4 – Provisions et charges à payer

Provision pour congés payés
Provisions pour départs et engagement retraite (IFC)
Traitement en fin d’exercice comptable
Cas pratique : calcul et saisie d’une provision de CP

Bloc 5 – Intéressement, participation et crédits d’impôts

Comptabilisation des dispositifs d’épargne salariale
Présentation des principaux crédits d’impôts : CIR, CICE, CIF
Traitement comptable des crédits et impact fiscal

Equipe pédagogique

Formateurs praticiens en paie, fiscalité sociale et comptabilité, dotés d’une expérience terrain significative et d’une pédagogie active et personnalisée.

Référent pédagogique et technique
Haciba, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez la joindre par téléphone au 01 53 90 15 20 ou par mail : esic(@)esic-online.com. Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Dispositions spécifiques à cette formation

Mises en situation
Quiz de validation
Étude de cas chiffrée
Certificat de réalisation de l’action de formation.

Dispositions relatives à l’ensemble des formations

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

Avant la formation:
- Entretien individuel ou questionnaire de positionnement: Permet d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.
Pendant la formation:
- Exercices pratiques et mises en situation: Ces activités sont intégrées tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
- Feuilles de présence: Chaque participant émarge une feuille de présence par demi-journée, également signée par le formateur, assurant le suivi administratif.
Après la formation:
- Questionnaire de satisfaction à chaud: Administré immédiatement après la formation pour recueillir un retour sur la qualité des contenus et de l’animation.
- Questionnaire de satisfaction à froid: Envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.
- Questionnaire d’auto-évaluation possible: Permet aux participants de mesurer leurs progrès à l’issue de la formation.
- Certification(optionnelle) : Passage de la certification en conditions d’examen ou via télésurveillance, selon le dispositif retenu.
- Certificat de réalisation: Remis à l’issue de la formation, attestant de la participation effective des apprenants.

Nous veillons à accompagner les participants avant, pendant et après la formation pour maximiser leur progression et mesurer les retombées concrètes dans leur environnement professionnel.

Ressources techniques et pédagogiques

Accès à des bulletins types, canevas d’écriture, simulateur Excel
Supports numériques actualisés
Études de cas réels anonymisés
Formation possible en présentiel ou à distance via plateforme dédiée

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Prérequis technique

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel:
- Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
- Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance:
- Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
- Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants.
- Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation.
- Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.